• Mayor cobertura en oportunidades productivas y participación de establecimientos penitenciarios y carcelarios.

• Inversión en capacitación para el trabajo y mejoramiento en la  infraestructura para su desarrollo.

Con el objetivo crear una mayor oferta ocupacional para las personas privadas de la libertad –PPL- en los establecimientos del orden nacional –ERON- el INPEC amplia su cobertura laboral y fortalece de esta manera la actividad productiva del trabajo.

Es así, como en la Cárcel y Penitenciaría de Media Seguridad de Bogotá - 'La Modelo' se realizó el lanzamiento protocolario del Sector Productivo en Confecciones, que hace parte de la Industria Penitenciaria Nacional, proyecto que fue aprobado por el Departamento Nacional de Planeación –DNP- y comenzó su ejecución en el año 2021 en el INPEC con otros sectores productivos y que ahora amplía su oferta con este programa denominado “Un nuevo comienzo".

El proceso de producción de prendas de vestir, se desarrolla dentro del sistema penitenciario, gracias a aliados como la Universidad Nacional de Colombia a través del contrato interadministrativo 095 de 2024, que realizará la supervisión y acompañamiento del programa, con el grupo de investigación 'Sociedad, economía, productividad´ - SEPRO y a la Corporación Industrial Minuto de Dios con el convenio de asociación 004 de 2024, quienes estarán a cargo de la operación del mismo; trabajo interinstitucional con el que se espera contribuir a los procesos de resocialización de las PPL y extenderlo a la población pospenada.

La ocupación laboral actual es de 50.577 PPL, lo que representa un 49% de la población con privación intramural, por lo que está dentro de la misionalidad del Instituto disponer de programas de trabajo y actividades productivas  suficientes para cubrir a toda la población carcelaria que desee incorporar este tipo de oportunidades al cumplimiento de sus tiempos de condena; incluyendo igualmente a la población con detención extramural y pospenados que debido a la estigmatización social a la que se enfrentan se les dificultan el acceso a las oportunidades laborales.

A este nuevo sector productivo se vincularon inicialmente 100 privados de la libertad, es por esto que la  capacitación constante y el acompañamiento en temas de socialización, son fundamentales para el éxito integral de esta iniciativa que proyecta dictar 300 horas de formación distribuidas en 230 horas en el manejo de maquinaria y 70 horas en procesos psicosociales; además de 250 horas para desarrollo de competencias relacionadas como patronaje, control de calidad y producción, liderazgo y supervisión, mantenimiento de maquinaria y seguimiento, formación que se dictará a la población privada de la libertad y a funcionarios del Instituto para fortalecer capacidades de gestión.

En aspectos de infraestructura, se trabaja en el mejoramiento y adaptación de espacios en la bodega # 4 de 'La Modelo', con acompañamiento de la Unidad de Servicios Penitenciarios y Carcelarios – USPEC- En dotación, se avanza en la consecución de maquinaria, equipos, herramientas e insumos para la formación y desarrollo de la industria penitenciaria, e igualmente en la implementación de la documentación para el establecimiento de los procesos y procedimientos del modelo de negocio.

Los aspectos legales, fundamentales para operar los procesos de la industria penitenciaria se adelantan con la creación de la sociedad de economía mixta Renacimientos. El compromiso institucional es dignificar la labor que realiza la población penitenciaria, todas las personas privadas de la libertad tienen derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas para una verdadera resocialización.